„ Einführung in lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching “
Weniger Coaching kann manchmal mehr Lösung sein! Wirksames Coaching muss weder lange dauern noch kompliziert sein. Bei manchen Fragestellungen sind es gerade die erfrischend einfachen und lösungsorientierten Interventionen, die nachhaltig nützlich sind.
Die angewandte Methode für das "Lösungsorientierte Kurzzeitcoaching" basiert auf dem Ansatz, der von den Psychotherapeuten Steve de Shazer und Insoo Kim Berg entwickelt wurde. Sie gehen von dem Standpunkt aus, dass es hilfreicher ist, sich auf Kompetenzen, Wünsche, Ziele, Ressourcen und Fortschritte zu konzentrieren, anstatt auf die Probleme und deren Entstehung.
Die Methode eignet sich für Fragestellungen, die mit der Lösung eines konkreten Problems zu tun haben in den Bereichen Karriereberatung, Persönlichkeits-entwicklung, Veränderungsprozesse oder Entscheidungsfindungen.
Das Seminar richtet sich an Menschen, die im Coaching, in Training und Beratung tätig sind und Ihre Angebots- und Werkzeugpalette erweitern möchten.

Inhalte des Seminars sind: Die Grundlagen des Lösungsorientieren Kurzzeitcoachings und seine Anwendungsmöglichkeiten Die erfolgreiche Gestaltung eines Erstgespräches, welches das einzige Gespräch sein könnte Die zentralen Gesprächs-Elemente im Kurzzeitcoaching, die einen Unterschied machen Die Annahmen, die hinter der Vorgehensweise stehen und die zu anderen Fragen führen Die Arbeitsweise im Seminar ist eine Mischung aus Theorie, praktischen Übungen und Reflexionen.

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